Ocena ryzyka zawodowego
RYZYKO ZAWODOWE - jest to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń, związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobie wykonywania pracy (PN-N-18001:2004)
Jedną z najważniejszych czynności oprócz szkoleń bhp spoczywających na pracodawcy jest Ocena Ryzyka Zawodowego (Kodeks Pracy Art. 226)
Pracodawca jest obowiązany informować pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami i wykonać odpowiednią dokumentacje.
Korzyści z prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka:
- spełnienie wymagań przepisów prawnych (Kodeks Pracy Art. 226),
- świadomość pracodawcy: jakie występują zagrożenia, jakie jest ryzyko i czy zastosowane środki profilaktyczne
- są wystarczające, biorąc pod uwagę podejmowane ryzyko (wypadku, a co się z tym wiąże - strat finansowych dla przedsiębiorstwa),
- ulgi po wprowadzeniu zróżnicowanej składki ubezpieczeniowej,
- systemu bezpieczeństwa pracy w zakładzie),
- lepsza pozycja przy ewentualnych procesach o odszkodowanie.
Poszczególne etapy Oceny Ryzyka Zawodowego:
- wymagania ogólne dla pomieszczenia, stanowiska pracy i pracownika
- opis stanowiska pracy i stref zagrożenia
- dokładna ocena spełnienia wymogów dla danego stanowiska
- opis i ocena wszelkich zagrożeń mogących wystąpić na stanowisku pracy
- oszacowanie ryzyka zawodowego dla danego stanowiska
- opracowanie planu działań korygujących i/lub zapobiegawczych.
- zapoznanie pracowników z oceną ryzyka.
- okresowa weryfikacja oceny ryzyka.
Wykonujemy kompleksową ocenę ryzyka zawodowego wraz z dokumentacją.